В столице задумались о предоставлении новых льгот организациям, принимающим на работу инвалидов

Все предприятия Москвы, которые используют наемный труд инвалидов, получат право на дополнительные льготы. Об этом пишет газетное издание «Известия». Речь идет о получении компаниями приоритетных заказов по госзакупкам. Кроме того, им частично будет компенсированы расходы на зарплату, которая выплачивается работникам с ограниченными физическими возможностями.

Один из руководителей столичного департамента предпринимательства Алексей Комиссаров рассказывает, что это станет предметом дискуссии на совете по делам инвалидов, который состоится при мэре Москвы уже в ближайшем будущем.

Так, действующим организациям, у кого оформлена регистрация ооо в москве, будут компенсированы 50% от зарплаты инвалидов, однако при условии, что численность их в штате организации не менее 50 человек.

Также, по словам Комиссарова, будет оказана поддержка инвалидам, решившим стать ИП. До конца года будет обеспечена медийная поддержка и объявлен конкурс на разработку лучшей программы обучения для инвалидов, которые пожелали заняться собственным бизнесом.

Руководитель фонда «Качество жизни» Мария Кулик отметила, что проблема трудоустройства столичных инвалидов более чем актуальна. Как правило, работодатель не спешит брать на работу инвалидов, несмотря на то, что законодательство обязывает иметь в штате до 3% работников с ограниченными возможностями. Проще заплатить штраф, нежели обустроить инвалиду рабочее место в соответствии с установленными нормами (не менее 7 м2).

Председатель совета межрегионального профсоюза предпринимателей Владлен Максимов убежден, что госдотации государства должны быть дифференцированы, дабы избежать злоупотреблений в этой сфере.

Напомним, глава государства подписал закон, согласно которому устанавливаются квоты не менее 3-х % для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Государственная позиция в данном вопросе относительно инвалидов РФ регламентируется законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ. Инвалиды должны иметь равные с другими гражданами права и возможности трудоустройства.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий