Трудоустройство инвалидов за налоговые преференции
Добавлено 13 апреля 2015
На прошлогоднем форуме, который организовала Общественная палата РФ, чиновники предложили закрепить изменения в законодательстве, дабы поощрять в будущем организации, которые охотно берут на работу инвалидов. Основной темой встречи стало активное обсуждение вопросов трудоустройства работоспособных граждан с ограниченными возможностями. Предложение о введении налоговых преференций для ИП и юрлиц внесла член ОП РФ Ирина Скворцова.
Отметим, что проблема трудового устройства работников с ограниченными физическими возможностями стоит в России крайне остро. Соответственно, законодательные меры могли бы послужить прекрасным стимулом для бизнеса, готового принять на работу инвалидов. По мнению автора проекта закона, нормы действующего законодательства не способны сегодня защищать гарантированное Конституцией право инвалидов на работу. Конечно, в законе прописано административное наказание для бизнеса, однако нужен и «вкусный пряник» в виде налоговых льгот.
Добавим, что идею такого рода поддержал также руководитель Всероссийского общества слепых г-н Мошковский. Помимо материального стимулирования, сообщил он, есть острая необходимость в проведении разъяснительной работы среди предпринимателей.
Напомним, по статистике Минтруда инвалидизация населения на территории Российской Федерации достигла уровня 9,2% (12,8 млн. чел.). Из общей численности зарегистрированных людей с ограниченными возможностями, но находящихся в трудоспособном возрасте, получили рабочую группу инвалидности 2,57 миллионов. Тем не менее, уровень их трудоустройства составляет всего 30,9% (817,2 тыс. чел.). Более 1075 тыс. человек остаются безработными, поскольку не могут купить юр адрес, чтобы открыть свое дело.
Если бизнесмены осознают, что инвалиды могут быть трудоспособными работниками, приносящими реальную пользу для производства, тогда процесс их трудоустройства сдвинется, наконец, с «мертвой» точки.
Комментариев пока нет
Комментарии