(495) 921-34-52

Столичным компаниям придется туго с наймом гастарбайтеров

Добавлено 26 мая 2014
Столичные компании придется туго с наймом гастарбайтеров

Организации, регулярно обращающиеся к практике пополнения штата сотрудников за счет иностранной трудовой силы, могут и вовсе лишиться этого. По мнению чиновников, достойной альтернативой вынужденного простоя станет простой способ привлечения внимания россиян к малооплачиваемым должностям. В частности, речь идет о существенном повышении расходов на содержание кадров, в том числе рост оплаты труда, введение бонусного премирования и т.д. Об этом пишет издание «Известия».

Появление на горизонте подобной перспективы для экономически активного населения России — не за горами. С введением минимального срока «недоступности» вакансий для гастарбайтеров инициатива московского управления миграционной службы станет более, чем реальностью. Период «недоступности» планируется ограничить 1 месяцем (как минимум).

Руководитель упомянутого ведомства Ольга Кириллова заявила, что период доступности информации о свободном рабочем месте будет продолжаться не 3 дня, а, как минимум, в течение 1 месяца, чтобы российские соискатели успели за это время определиться с выбором. Планируется, что более детально такой вопрос будет обсуждаться на совещании межведомственной комиссии при участии ФМС, профсоюзов, представителей диаспор, а также столичного Департамента труда. В случае принятия решения о введении ограничительного периода для соискателей-иностранцев, большинству бизнесменов с официальной регистрацией индивидуального предпринимателя придется что-то решать. Ждать ли иностранцев или не ждать, согласиться на дополнительные затраты или нет...

По мнению руководителя центра «Миграция и закон» Гавхары Джураевой, долгий срок ожидания повлечет за собой использование бизнесменами нелегального труда. Это только лишь ухудшит и без того сложную ситуацию на российском рынке труда.

Добавим, что столичные компании испытывают острую нужду в узкопрофильных специалистах. В связи с этим, им приходится обращаться к высококвалифицированным специалистам из числа иностранцев в обход нынешней рабсилы местного «разлива».

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий

Имя: * Почта (email): Текст: * Выберите лишнее: *

* - обязательно для заполнения

Мал. Сухаревский пер., д. 9, стр. 1, оф. 36
Тел.: +7 (495) 921-34-52
e-mail: uk-reniss@yandex.ru