Работа для людей с ограниченными возможностями

Небольшие изменения планируется внести и в систему поиска вакансий для людей, обладающими ограниченными возможностями.

В России сейчас около 9% населения — это инвалиды. На данный момент из 12 751 000 людей с ограниченными возможностями работают лишь 1 миллион, то есть процент их трудоустройства не превышает 30. Минтруд разрабатывает ряд мер, направленных на повышение данного уровня занятости с тем, чтобы к 2020 году как минимум половина этих людей имела работу. В этом случае Россия сможет соответствовать тому уровню занятости, которые сейчас есть в Западной Европе. Сейчас готовится проект сопровождаемого трудоустройства.

Прежде всего, будет затронута служба занятости, которой придется максимально качественно готовить инвалидов к работе. То есть не просто давать им направление, но и выявлять причины, которые мешают человеку с ограниченными возможностями занять ту или иную вакансию. В ее обязанностях будет также готовить персонал к работе с инвалидом, назначать ему на месте наставника, помогать человеку с ограниченными возможностями составлять резюме.

Планируется также внести изменения в механизм квотирования, сделав его более гибким. Например, если руководитель оформленного ООО по тем или иным причинам не хочет или не может выделить рабочее место для инвалида, то он может «откупиться» определенными выплатами. Данные деньги будут направляться на поддержку тех компаний, которые приняли на работу инвалидов в таком количестве, что превысили квоты. Так же будет оказываться из этих денег помощь организациям, которые работают с тяжелыми группами инвалидов. Таким образом появятся дополнительные средства и будет расти стимул для некоторых организаций работать с этой категорией населения.

Сейчас организация, в которой работает свыше 100 человек, должны принять на работу 2 — 4% инвалидов от общего штата. Конкретную цифру проставляет сам регион. Однако если сотрудников не менее 35 человек, но не более 100, то данный процент равен 3. Вполне возможно, что для таких организаций также будут разрабатываться поощрения, но какими они будут (налоговыми, субсидиарными или какими-то нематериальными) это еще надо решить.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий