Предпенсионные года защитят работников от штатного сокращения персонала

Россияне, которым осталось «дотянуть» до пенсии всего пару лет, могут больше не переживать о грядущем сокращении. С некоторых пор у них появилось преимущественное право сохранения за собой рабочего места, вплоть до наступления пенсионного возраста.

Соответствующее изменение одной из статей ТК РФ было предложено в недавнем законопроекте, который поступил на рассмотрение в Госдуму. Автор документа считает несправедливой ситуацию, когда лица предпенсионного возраста вынуждены волноваться за свою дальнейшую судьбу. Указанная категория населения, убежден депутат, не должна себя чувствовать незащищенной при малейших слухах о сокращении штата на предприятии. В будущем, такие работники испытывают серьезные трудности с дальнейшим трудоустройством.

Таким образом, все, кому осталось отработать каких-то пару лет до пенсии, получили гарантированное законом право спокойно доработать годы стажа, исправно исполняя свои трудовые обязанности. При этом работодатель не сможет угрожать такому персоналу грядущим увольнением.

Автор обратил внимание, что теперь будущие пенсионеры вправе рассчитывать на достойную зарплату, так как могут иметь равные с неопытными специалистами права, обусловленные законом (при устройстве на новую работу или при слиянии ооо).

Однако, как отмечает народный избранник, проблема носит вовсе не отраслевой характер. В большей степени, ситуация затрагивает чиновников госструктур и сотрудников частных организаций. В связи с этим, закрепление такой нормы в ТК РФ позволит защитить от несправедливого сокращения работников, которым осталось отработать совсем немного времени до пенсии. При этом право на досрочный выход на государственное пенсионное обеспечение должно быть сохранено на прежних условиях.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий