Отдых за чужой счет может стать реальностью

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в Налоговый кодекс. На этот раз они коснутся туристических поездок. Так, если проект будет одобрен, то отдыхать в пределах страны россияне смогут за счет работодателей, которые смогут компенсировать часть расходов на такие поездки. Подобные расходы будут приравниваться к оплате труда и не будут облагаться налогом на прибыль. Причем авторы поправок предлагают покрывать расходы не только одному конкретному работнику, но и членам его семьи: родителям, супругам, детям, если тем не исполнилось еще 24 года и они учатся по очной форме.

Однако тут надо учитывать, что сумма компенсации не должна быть более 50 тысяч на одного человека. То есть в случае, если в поездку отправляется семья из трех человек, то они могут рассчитывать на компенсацию в 150 тысяч рублей.

Но не каждый отдых может быть компенсирован. Речь идет лишь о путешествиях внутри России.

Считается, что такая поправка не только повысит интерес отдыхающих к российским курортам, но и будет экономически выгодна для работодателей, которые смогут таким образом повысить свой престиж и удержать высококвалифицированные кадры. Кроме того, такая поправка поможет организовать отдых для многодетных семей. Подобные изменения ИП тоже коснутся, если сотрудники решат отправиться в путешествие по стране.

Однако и государство не останется в накладе, так как в данной программе будут задействованы другие организации, работающие на туристическом рынке. А это значит, что бюджет пополнится за счет налога на прибыль.

По данным Ростуризма, больше половины россиян вообще не путешествует. И главная причина — нехватка финансов. Именно это и поможет решить данная поправка. Ведь если она будет принята, то и у людей откроются перспективы для ознакомления с традициями разных российских регионов, да и экономика не пострадает, так как подоходный налог никто убирать не будет, а это значит, что туристический бизнес будет подкармливать бюджет.

Однако есть и вопросы относительной данной поправки. Так, например, в ней не сказано, какие конкретно расходы будут оплачиваться за счет работодателя. Ведь кто-то поедет отдыхать всей семьей в другой регион на пару недель, а кто-то предпочтет выехать на природу и жить пару дней в пределах собственного города. Могут ли последние так же рассчитывать на компенсацию?

К тому же, поясняют эксперты, есть категория граждан, которые не путешествуют по ряду других проблем: не любят спать в гостиницах или вообще им противопоказаны поездки. Получается, что не все работники будут в равных условиях. Ведь кто-то будет получать прибавки к отпускным (те самые компенсационные выплаты), а кто-то останется без них. Хотя те же любители дачного отдыха вряд ли бы отказались от подобных денег для создания на своем участке комфортных условий для времяпрепровождения.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий