Негосударственные фонды растратят на выплату пенсий досрочникам
Добавлено 30 июня 2015
Работодателям предоставили возможность сэкономить на дополнительных выплатах за своих работников, полагают эксперты из ооо юридической консультации. Министерство труда РФ выступило разработчиком законопроекта, согласно которому можно попробовать «перекроить» по-новому механизм страхового обеспечения граждан пенсионного возраста. Правда, речь идет о тех из них, кто досрочно выходит на законный покой в связи с тяжелыми условиями труда. Полный текст законопроекта находится на стадии общественного обсуждения и приводится на портале информации.
В частности, в документе предлагается изменить нынешний принцип формирования отчислений за работников, которые продолжают трудиться во вредных условиях. Скорее всего, дополнительные взносы в ПФ РФ будут отчисляться работодателями в размере 4–8%, причем имеется некоторая зависимость % отчислений по виду деятельности субъекта хозяйствования. Кстати, взамен бизнесменам станут навязывать договорные отношения с негосударственными фондами с целью пополнения бюджета отчислениями. В случае если условия работы были квалифицированы как вредные, работодатель обязан перечислять не менее 2% от заработной платы работника, для опасных условий — 4% отчислений.
Отметим, что работодатели, по-прежнему, как и раньше, будут производить отчисления страховых сумм взносов во внебюджетные фонды в установленном объеме 30% от зарплаты каждого из сотрудников.
Думается, предлагаемая Минтруда реформа выгодна работникам, которые выходят на пенсию досрочно. В этом случае, граждане претендуют на получение выплат из негосударственных фондов вплоть до наступления установленного законом возраста. Кстати говоря, нововведения будут полезны также и работодателям, т. к. их затраты на финансирование досрочных «вредных» пенсий сократятся.
Комментариев пока нет
Комментарии