Молодым специалистам хочется больших зарплат
Добавлено 30 июня 201427 тысяч рублей — таковы «зарплатные» аппетиты, в среднем, для молодых московских специалистов на первом году работы. Уже через год штат из молодых сотрудников рассчитывает на существенное повышение гонораров (до 80%). Что касается регионов, то здесь дело обстоит несколько иначе. Требования провинциальных ребят на фоне столичных выглядят гораздо скромнее, ведь они соглашаются даже на 19 тысяч руб. в месяц. О результатах проведенного порталом «Career.ru» исследования сообщает интернет-издание «Slon.ru».
Как стало известно, только небольшая часть выпускников московских ВУЗов готова оставить высокооплачиваемую должность, променяв ее на интересную. Большинство молодых специалистов указывают на важный аспект их жизни — высокий уровень заработной платы. Отнюдь, не профиль их деятельности или связанный с этим престиж и уважение, отмечают авторы исследования, занимают умы нынешней молодежи.
Молодые люди пребывают в поисках такого уровня зарплаты, чтобы можно было бы проживать в конкретном городе. Разумеется, учитывается стоимость удорожания жизни, когда приходится больше оплачивать за проезд на работу, аренду жилья, или за обед в ближайшем кафе за углом. Лишь половина респондентов могли бы согласиться получать «серые» зарплаты, остальные — желают работать только на честных работодателей, которые, к тому же, купили юридический адрес в москве. При этом около 40% из общего числа опрошенных побаиваются, что не справятся с профессиональными обязанностями. Потеря работы и дальнейшей перспективы жизненного пути их крайне пугает.
Добавим, что работодатели в курсе желаний молодых специалистов получать все и сразу. Как отмечает издание, гендиректор компании «Рольф» Татьяна Луковецкая, побеседовала с одним из молодых подчиненных. Она поведала, что до получения заветной должности управляющего директора ей пришлось отработать в компании не меньше 7 лет. Интересно, что новички не желают ждать столь долго, когда карьерная лестница взлетит вверх, поэтому в ответ — только непонимание.
Комментариев пока нет
Комментарии