Минтруда хочет разделить пенсии россиян по гендерному признаку
Добавлено 29 апреля 2015
Ни о каком гендерном равенстве не может быть и речи, если Минтруда разделит пенсии россиян по природному (половому) признаку. Свою позицию ведомство аргументирует преждевременным выходом на пенсию россиянок, предлагая распределить накопительный объем пенсий для граждан уже с января будущего года. Уже с 2016 года размер накопительной пенсии мужчин может увеличиться на 20% с 60-летнего возраста, в сравнении с накопительными доходами у женщин, и составит всего 227 месяцев. Однако для женщин, перешагнувших возрастной «порог» 55 лет, период выплат растянется на долгие 270 месяцев.
На сегодняшний день установлен одинаковый для обоих полов период для выплаты накопительной пенсии. Согласно ФЗ от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ он соответствует 228 месяцам (или 19 годам). Дифференцированная методика выплат, отмечает руководитель пенсионного Департамента, будет устанавливаться согласно возрасту застрахованных и их половой принадлежности. Такой подход позволит учитывать физиологические особенности для разных возрастных групп застрахованных, а также продолжительность их жизни.
Отметим, что новая методика может использоваться не только Пенсионным фондом РФ, но также НПФ (негосударственными фондами).
По мнению депутатов-«единороссов», такая инициатива нарушает права женщин. Более того, информация о снижении нынешнего размера женской пенсии вызвала серьезное напряжение. Безусловно, период дожития может устанавливаться хоть ежегодно, но только не по половой принадлежности.
Добавим, что Совет Федерации РФ одобрил идею Минтруда по разграничению накопительных выплат для россиян по дифференцированным показателям. До чего дожили! Как бы не дождаться в скором будущем предоставления юридического адреса по гендерному признаку.
Комментариев пока нет
Комментарии