Минкомсвязи «разбавит» рынок труда айтишниками-мигрантами

Министерство коммуникаций и связи РФ подготовило проект закона, в соответствии с которым рынку труда придется поумерить свой пыл в отношении приема на работу мигрантов, владеющих ІТ-навыками. Ведомственные поправки могут привести к снижению численности нанимаемых соотечественников почти в 2 раза. Об этом сообщают «Известия».

Со слов чиновников ведомства, в столице сложилась нездоровая конкуренция среди «айтишников». В компаниях вовсю практикуют заключение договоров о непереманивании сотрудников, и этим уже никого не удивишь. Даже регистрация предприятий не вызывает столько проблем, как бесконечная «текучка» кадров в сфере ІТ.

Отметим, в настоящее время IT-компании нанимают иностранных работников без квот, при условии выплаты заработной платы не менее 166 тыс. рублей ежемесячно.

Чиновники Минкомсвязи отмечают, что введение в мерах предосторожности запрета на безлимитный наем «айтишников» не скажется на уровне зарплат. В ведомстве понадеялись, что такие меры могут привлечь в Россию ІТ-специалистов из стран бывшего Союза. По предварительным подсчетам, это 150-200 тыс. мигрантов.

Между тем, подобной законодательной инициативе рады не все. По мнению некоторых экспертов, Минсвязи перегнул «палку», заняв в этом вопросе абсолютно антигосударственную позицию. В настоящее время среди числящихся на бирже труда «айтишников» есть громадное количество IT-специалистов, готовых зарабатывать, скажем, 80 тыс. руб. в месяц. Зачем же думать об иностранных безработных, когда своих в России навалом?!

Напомним, согласно ФЗ № 115-ФЗ, иностранные специалисты высокой квалификации могут наниматься в РФ без квот. Для получения разрешения на работу (оформления приглашения на въезд в РФ) достаточно предъявить в органы ФМС документ, который свидетельствует о наличии у специалиста профессионального образования и уровня квалификации.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий