Госдума установила квоты на инвалидов для небольших организаций
Добавлено 16 июля 2013
Депутаты Госдумы РФ утвердили проект закона, который обязывает даже мелких работодателей принимать на работу людей с ограниченными возможностями. Государство позаботилось о том, чтобы инвалиды могли работать в небольших компаниях за счет установленных законодательством квот. Так, в организациях со штатом менее 100 работающих среднесписочная численность таких сотрудников должна составлять 3%.
Документ затрагивает некоторые положения ФЗ «О социальной защите людей с ограниченными возможностями». Авторы отмечают, что работодатели могут быть освобождены от соблюдения установленных законом квот, если ими выступают общественные объединения и организации инвалидов, чей уставный капитал складывается из взносов самих же инвалидов.
Добавим, ранее Минтруд уже выступал с аналогичными предложениями. Чиновники ведомства давно пытаются уделить внимание инвалидам, которым крайне сложно конкурировать.
Всем известно, что работнику, не имеющему каких-либо ограничений в трудовой деятельности, всегда легче найти работу. Пояснительная записка к правительственному законопроекту приводит данные о том, что в России на сегодняшний день насчитывается около 13 миллионов инвалидов, причем свыше 2,57 млн. человек из них находятся в трудоспособном возрасте, но только 817,2 тыс. человек имеют работу. Корректировка действующего законодательства положит конец сложившейся ситуации и защитит права людей с ограниченными физическими возможностями.
Таким образом, создание ип автоматически накладывает на работодателя, использующего наемный труд, обязательства принять на работу людей с ограниченными физическими возможностями, но находящихся в трудоспособном возрасте.
Напомним, в начале текущего года выросли штрафы для нерадивых работодателей, которые систематически нарушают трудовые права инвалидов. Подписанный главой государства Владимиром Путиным закон вносит изменения в законодательную базу, возлагая на работодателей новые обязанности. В частности, теперь им предстоит ежемесячно сообщать в органы службы занятости информацию о выделенных рабочих местах для трудоспособного населения с ограниченными возможностями.
Комментариев пока нет
Комментарии