Безработным — работа в армии

Минобороны считает, что срочная служба в армии может стать спасательным кругом для молодых людей, которые не имеют работы. Так, сейчас рассматривается вариант, когда призывники 2016 года могут отказаться от срочной службы, подписав сразу контракт на 2 года. В этом случае и Минобороны сможет выполнить план по набору контрактников, и молодые люди будут обеспечены работой как минимум в течение 2 лет.

Но есть определенные преимущества и для тех призывников, которые на момент призыва имели работу. Вполне возможно будет прорабатываться идея поощрения работодателей, которые заключали бы с такими призывниками договора, согласно которыми за время срочной службы за ними сохранялись бы рабочие места. Пока требовать этого от работодателей нельзя, так как данное положение не подкреплено законодательно. Но Дмитрий Медведев во время визита в Калининград обещал продумать варианты, как заинтересовать этим предприятия, из которых, вполне возможно, некоторые занимаются эмиссией ценных бумаг.

Конечно, такой вариант будет удобен и для Минобороны, и для призывников. Вот только самому предприятию преимуществ от этого — никакого. Как не выгодны учреждениям уходящие в декрет работницы, так и сохранение рабочих мест за теми, кто ушел на службу, не несет никаких преимуществ для работодателей. Если, конечно, данные требования будут внесены на законодательном уровне, то работодателям придется смириться, однако многие все равно будут искать выход из этой ситуации. Другое дело, если появятся для работодателя налоговые льготы, причем они должны быть существенными. Конечно, ряд налоговых льгот, связанных с трудоустройством, есть и сейчас, но они столь невелики, что не могут являться хорошим стимулом.

По данным, среди призывников 2015 года было около 20% тех, кто имеет высшее образование. Однако о том, имели ли эти люди работу или их призвали сразу после окончания вуза, данных нет.

Комментарии

Комментариев пока нет

Ваш комментарий